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入职一年后才给交五险一金，属于正常的吗？

根据中国法律，雇主应当为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）并及时缴纳。因此，如果雇主延迟一年才开始为员工缴纳五险一金，是不符合法律规定的。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条规定，雇主应当自用人单位设立之日起30日内，为员工办理社会保险登记并足额缴纳社会保险费。此外，根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十四条规定，用人单位应当自职工入职之日起30日内为职工办理住房公积金手续。 因此，雇主延迟一年才开始为员工缴纳五险一金是违反中国法律的。员工可以向相关劳动监察机构投诉，维护自己的权益。

记者 冯子涵 北京时间11月22日，迎着爵士球员马尔卡宁命中三分后，湖人巨星、开启职业生涯第21个赛季的詹姆斯，职业生涯总得分突破39000分大关，成为历史上首位达到此成就的球员。， CRO业务毛利率转负 在审核中心意见落实函中，深交所重点提到了六合宁远的CRO业务。

待命的英文是什么?

性能方面无需多说，K70Pro搭载骁龙8Gen3，2K屏，升级的影像和内存，续航快充等也都会有进一步的提升。，

女朋友对我太放心了，怎么办

如果你认为女朋友对你太放心了，你可以尝试以下方法来改变这种局面： 1. 沟通：与女朋友坦诚地谈论你对她的感受，告诉她你希望她在一些方面能更关注你的需求和感受。 2. 明确边界：和女朋友一起建立一些共同的原则和规则，让她明确你对于她放心过度的行为的不满，然后共同商讨一些改进的方案。 3. 互相尊重：确保你们对彼此的需求和感受保持尊重。提醒她，尽管她放心，但你依然需要一些空间和自主权。 4. 增强信任：尽量让她感到你是一个可靠、负责任的人。通过行动和言辞来证明你对她和你们的关系的重视，建立更坚实的信任基础。 5. 了解她的担忧：或许她过度放心是出于对你的担心和关心，尝试倾听、理解她的角度，并积极回应她的需求，从而减少她对你的过度放心。 6. 寻求专业帮助：如果以上的方法无法解决问题，你也可以考虑寻求专业的咨询师或心理治疗师的帮助，他们可以给予你们更专业的指导和建议。

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